Las grandes marcas se apuntan a los valores humanos. Ayuda esta estrategia a vender más? A lo que ayuda es sin lugar a dudas a recordárnoslos que no es poco. Ahora sólo queda ponernos manos a la obra…Quizás a lo que ayude sea a una labor educativa o de concienciación imprescinble en la sociedad.
Esta semana me “robaron” la cuenta de Twitter que he podido recuperar gracias al equipo del site. Y aunque mi antivirus, antiespías, antitodo,… dice que no hay nada raro en el ordenador, éste sigue haciendo cosas raras,….en fin! que supongo que interesa a unos y a otros. El usuario debería estar protegido contra estos ataques…
No sé si hay que hablar de perfiles ideales, sí de deseables. Y aunque parece que los profesionales del marketing y la comunicación puedan ser en la actualidad los más prescindibles, en mi opinión las empresas que no apuestan claramente por estas dos disciplinas cometen un gran error.
Todo hay que decirlo, también depende de lo que una empresa entienda por marketing.
A mi juicio, el profesional de marketing que será crucial en el futuro para las empresas, o que empieza a serlo ya ha de ser:
Fácilmente adaptable, que se mueva bien en los nuevos escenarios
Un especialista en su área con una experiencia demostrada
Conocedor del resto de disciplinas: comercial, finanzas, gestión de recursos (entre ellos los humanos), logística, producción,…
Versátil, que se mueva bien con y entre esas disciplinas
Será imprescindible que se trate de una persona abierta, flexible, pero firme y segura
Su formación se da por supuesta y será un requisito clave, aunque ha de ser un profesional inquieto, preocupado por estar al día, de la economía en general, de la empresa, de los acontecimientos más relevantes, de los avances en el mercado, el sector, las herramientas,…la política, la sociedad, la cultura, los valores,…
De lo contrario no podremos llegar al nuevo consumidor:
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